福岡本社企業としては大手となる従業員１００名程度以上の企業と売上高　

従業員数、売上高では富士通九州システムズが最大となっています。
他の業界と同様ピラミッド型になり従業員１００名以上になると 福岡本社の地元企業では中堅・大手企業と言えるでしょう。
ここでは従業員数が多くても派遣会社、業務請負会社は対象にしていません。

富士通九州システムズ、九州日本電気ソフトウェア（ＮＥＣソフトウェア九州）、パナソニックSNソフトウェア 、パナソニックSNコンサルティング、九州日立システムズ、レベルファイブ、サイバーコネクトツー 他２００社以上　
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福岡に本社を置く富士通やＮＥＣ、パナソニックなどのメーカー系、地場大手企業のユーザー系と主な独立系に分類
資本系列でおおまかな社風や仕事の請け方受注の仕方がわかります。 　
>>続き　福岡の主なソフトウェア業界企業の資本系列

福岡本社企業としては大手となる従業員１００名程度以上の企業と売上高　
>>続き　福岡の主なソフトウェア業界企業の従業員数と売上高

福岡本社企業としては大手となる従業員１００名程度以上の企業の一人あたり売上高
大手企業資本のユーザー系で親会社の仕事が全ての会社、メーカー系、と続き親会社からの売り上げが多くないユーザー系や独立系は１５００万円以上台に登場しています。
低い企業は、付加価値の低い仕事しかしていないことが多く、財務体質や給与体系に不安があります。 　
>>続き　福岡の主なソフトウェア業界企業の一人あたり売上高

自社開発製品があるというのはヒットすれば知名度アップや収益の柱となる可能性があるものの、技術企業にとっては販売ルートの確立が容易ではなく、大手企業とのパートナー契約なども効果的な手段ですが、他社との提携では利益率が下がり開発コストの回収に時間がかかります。
全国的に有名な企業もありますが、パッケージ開発をしたものの全く販売実績がない企業もあります。 　
>>　福岡の主なソフトウェア業界企業のパッケージ開発会社

メーカー系と大手ユーザー系、中堅独立系、三次請け主体の請負会社と派遣会社に分類して解説 　
>>続き　福岡のソフトウェア業界企業の採用基準

東京では転職の目的は給与アップということが多いのですが、メーカー系や大手だからといって給与が高いとは限りません。
入社時の給与だけでなく数年後の想定金額や制度も確認しておく必要があります。 　
>>続き　福岡のソフトウェア業界企業の給与水準

将来のキャリア形成を考えた上で設定した転職の目的が達成できる可能性があり、かつ、企業から求められる経験、スキル、能力に見合った会社を様々な角度からリサーチして応募企業を選択していくことが転職成功への近道です。 　
>>続き　福岡のソフトウェア業界企業の自分に合った企業の選び方