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転職相談事例

 エムハートスタッフでは数少ない紹介先の中で選択させて本人の転職目的やキャリアビジョンに関係なく入社させようとするような人材バンクではできない情報の公開と転職活動サポートでUターン、Iターンを希望する方、既にUターンしているものの転職を考えている方、福岡地元企業に勤務しているもののもっと良い環境の会社があるのではと転職を考えているソフトウェア業界のエンジニアの転職成功をお手伝いいたします。
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実例紹介! 福岡の転職活動のケーススタディ


福岡での転職、福岡へのUターン転職は福岡の転職活動事例を参考に転職を成功させよう

転職を考えている人、再就職活動をしている人の悩み、希望、結果はどうなったのか、なぜ成功したのか、なぜ失敗しているのか・・・

福岡で月間およそ100名の方から転職の相談を受けている人材バンクの転職コンサルタントが相談者の許可を得て匿名で転職相談内容、転職活動内容の実例をあげて転職成功へのヒントを公開しています。

転職活動は求人情報サイトや求人情報誌をチェックすることだけではありません。

むしろ求人情報のチェックは転職活動の最終段階です。

毎月100名にもおよぶ登録をいただいていますが、弊社のクライアント求人企業に推薦できるキャリアの方を優先するため、全員の方にお会いしてご相談させていただくことができません。

他人になかなか相談することができない、人材バンクは敷居が高くで登録したことがないという方も他の人の転職活動を垣間見て転職活動の参考にしてください。
このサイトに登場する転職活動経験者にはあなたと同じような転職の目的、状況の方がいるかもしれません。

神奈川から出身地に近い福岡へUターン成功神奈川から出身地に近い福岡へUターン成功 26歳 PG
「やりたいこと」と「できること」の接点発見に苦労した「やりたいこと」と「できること」の接点発見に苦労した30歳 SE
Iターン先の沖縄から更に福岡へのIターン成功 Iターン先の沖縄から更に福岡へのIターン成功 31歳 SE
自分勝手な持論を主張して譲らない 自分勝手な持論を主張して譲らない 31歳 派遣スタッフ
転職市場での自分の評価を受け容れないで活動が長期化 転職市場での自分の評価を受け容れないで活動が長期化 26歳 PG

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神奈川から出身地に近い福岡へUターン成功 26歳 PG
【Fさん 26歳 プロフィール】
キャリア3年 山口県出身 国立大学に入学するも中退して専門学校へ 卒業後は独立系ソフトハウスに入社しオープン系システム開発のプログラミング経験を積み、直前のプロジェクトで初めて要件定義から担当し、システムインテグレートの全工程を担当する。
【転職活動状況】
上京して3年経ち、プログラマーの域から一歩出掛かっているところまでキャリアを積み、仕事にも自信がついてきた。住環境や仕事内容にはそれなりに満足しているものの、同郷出身の奥さんも、いつかはUターンを考えていた。  そこでウェブサイトで福岡の転職情報を集めて人材バンクに登録することにしたFさんが選んだのはエムハートスタッフと東京にも拠点をもつS社の2社。同時に登録し、S社のコンサルタントからは、その日のうちに2社の求人票をもらっていたが応募するかどうかは決めていなかった。 Fさんから福岡に行くので会って話しをしたいと積極的な申し出があり、休日にわざわざ飛行機で福岡まで来ていただいてお会いしたのはその数日後だった。
【コンサルティング内容
転職の理由はUターン。しかし出身地ではなかなか自分にあった仕事も見つからないだろうということもあり福岡を生活の場に選んだと言う。主にメーカー向けに、最近需要が高まってきたシステムを開発してきたキャリアと好印象を与える人物面、勉強熱心さ、そしてわざわざ私に会いに福岡まできてくれた熱心さに福岡へのUターン転職成功の確実性が非常に高いと判断し、希望条件を満たす勤務先への入社までのスケジュールを立てました。その日のうちに、今後のキャリアプラン、ライフプランを確認し希望条件を満たす企業をリストアップし、福岡のソフトウェア業界模様も含めて詳しい説明を丁寧に行いました。
仕事面での希望ははウェブ系の開発ができる、自社開発製品がある、若い社員が多い、しかも目標となる高いレベルのエンジニアも多い、給与はあまり高望みしない、残業があまり多くなくゆとりをもって働ける、転勤の可能性が低い。生活面では出身地に近い北九州か福岡であれば良いという条件。
相談の結果、応募を決めたのは3社。いづれも地元大手となる、メーカー系、ユーザー系、独立系ソフトハウス。これまでの選考基準から判断して全て面接になると判断した企業です。

【転職活動内容】
書類選考の結果はメーカー系×、ユーザー系○、独立系○。採用担当者からは正式な紹介前の確認で問題ないとの返事を得ていた大学を中退して専門学校に入ったをいう経歴がひっかかってしまった。スキルは十分だというのに思わぬ理由で断られてしまった。
他の2社は面接も無事クリアし合格。より希望条件に近い大手ユーザー系ソフトハウスへの入社を決意した。
退職にあたり未消化の法定有給休暇の取得をさせまいとする会社に対し、法的な知識を授けて対抗したものの交渉が面倒になったFさんは半分で妥協するということになったが1ヶ月のリフレッシュ期間を過ごして予定通り入社し、元気に活躍している。

仕事への満足度  ◎
会社への満足度  ◎
給与 120万円アップ
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【転職活動状況】
上京して3年経ち、プログラマーの域から一歩出掛かっているところまでキャリアを積み、仕事にも自信がついてきた。住環境や仕事内容にはそれなりに満足しているものの、同郷出身の奥さんも、いつかはUターンを考えていた。  そこでウェブサイトで福岡の転職情報を集めて人材バンクに登録することにしたFさんが選んだのはエムハートスタッフと東京にも拠点をもつS社の2社。同時に登録し、S社のコンサルタントからは、その日のうちに2社の求人票をもらっていたが応募するかどうかは決めていなかった。 Fさんから福岡に行くので会って話しをしたいと積極的な申し出があり、休日にわざわざ飛行機で福岡まで来ていただいてお会いしたのはその数日後だった。
【コンサルティング内容】
転職の理由はUターン。しかし出身地ではなかなか自分にあった仕事も見つからないだろうということもあり福岡を生活の場に選んだと言う。主にメーカー向けに、最近需要が高まってきたシステムを開発してきたキャリアと好印象を与える人物面、勉強熱心さ、そしてわざわざ私に会いに福岡まできてくれた熱心さに福岡へのUターン転職成功の確実性が非常に高いと判断し、希望条件を満たす勤務先への入社までのスケジュールを立てました。その日のうちに、今後のキャリアプラン、ライフプランを確認し希望条件を満たす企業をリストアップし、福岡のソフトウェア業界模様も含めて詳しい説明を丁寧に行いました。
仕事面での希望ははウェブ系の開発ができる、自社開発製品がある、若い社員が多い、しかも目標となる高いレベルのエンジニアも多い、給与はあまり高望みしない、残業があまり多くなくゆとりをもって働ける、転勤の可能性が低い。生活面では出身地に近い北九州か福岡であれば良いという条件。
相談の結果、応募を決めたのは3社。いづれも地元大手となる、メーカー系、ユーザー系、独立系ソフトハウス。これまでの選考基準から判断して全て面接になると判断した企業です。
【転職活動内容】
書類選考の結果はメーカー系×、ユーザー系○、独立系○。採用担当者からは正式な紹介前の確認で問題ないとの返事を得ていた大学を中退して専門学校に入ったをいう経歴がひっかかってしまった。スキルは十分だというのに思わぬ理由で断られてしまった。
他の2社は面接も無事クリアし合格。より希望条件に近い大手ユーザー系ソフトハウスへの入社を決意した。
退職にあたり未消化の法定有給休暇の取得をさせまいとする会社に対し、法的な知識を授けて対抗したものの交渉が面倒になったFさんは半分で妥協するということになったが1ヶ月のリフレッシュ期間を過ごして予定通り入社し、元気に活躍している。

 

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会社への満足度  ◎
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